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Coches de alquiler particulares

 El procedimiento para acceder a los descuentos de las empresas de alquiler de vehículos para uso personal ha cambiado. Ahora debe de hacerse por una plataforma con unas claves que tienen en viajes. Por lo que si alguien quiere pedir un coche para uso particular, debe de hacerlo a través de viajes si quiere acceder a los descuentos.

PROCEDIMIENTO DE EXCESO DE JORNADA EN BASE

  Para todo el personal de mantenimiento en las bases: Siempre que sea necesario realizar trabajos en las bases fuera del horario de base establecido por el cliente, dicho tiempo la empresa lo ha denominado exceso de jornada de base y para que sea computado dentro de la jornada del trabajador es necesario seguir el siguiente procedimiento de exceso de jornada en base que es muy sencillo. Siempre que sea necesario permanecer en base mas tiempo del que marca el horario de base (por ejemplo con motivo de una categorización de base de un piloto, unas pruebas del helicóptero fuera de horario, un mantenimiento fuera del horario de base o un ferry, se tiene que solicitar permiso por correo electrónico al coordinador para informarle de la necesidad de exceso de jornada. En caso de que éste no esté disponible o la base no tenga un coordinador asignado, se le notificará a José Ángel Moreno la necesidad del exceso de jornada para que él mismo lo autorice. Se recomienda que ese exceso de ...

Despido de un compañero del comité

  Hace cuestión de una semana, esté Comité se enteró de forma externa del despido de uno de nuestros compañeros, y miembro del Comité empresa de Palma del Río. Según ha tenido conocimiento este comité, el motivo ha sido que el citado trabajador se había anotado tareas de mantenimiento de avión sin haberlas realizado. A la vista de lo sucedido y desde este comité, se insta a que todo el personal de mantenimiento sea riguroso con los fichajes y lo haga exclusivamente en las tareas de mantenimiento que va a realizar, para evitar posibles consecuencias como la de nuestro compañero, tanto en base como en los hangares. Hacer lo contrario, va en contra de las normativas de seguridad aérea y puede desencadenar en procesos como el actual.

Preaviso de 5 días

 Acuerdo vigente de mantenimiento: Se acuerda un sistema de distribución irregular de la jornada de un 10 % de la jornada máxima anual de 1760 horas de trabajo efectivo. Para poder aplicar esta distribución irregular de la jornada y garantizar la conciliación de la vida profesional y personal se establece un preaviso de 5 días naturales por parte de la Empresa. Si no existiera ese preaviso, tendrán el tratamiento de horas extras y la consideración de voluntarias y se compensarán al doble de la hora ordinaria indicada en el punto anterior, preferentemente mediante descanso o mediante retribución, a elección de la Empresa. Por tanto, la redistribución de la jornada sólo podrá ser de lunes a viernes, tardes del viernes excluidas. El trabajo en las tardes de los viernes, sábados, domingos y festivos se remunerará como horas extra.    Acuerdo vigente de estructura: Se acuerda un sistema de distribución irregular de la jornada de un 10% de la jornada máxima anual de 1760 hor...

Formación B212/412

  Este comité de empresa ha tenido conocimiento de la imposición por parte de la empresa de una nueva formación relativa a un cambio en el mantenimiento de B212/412 proveniente de Pratt&Witney en la que se pretende dar formación a los pilotos para que en las bases certifiquen una revisión diaria, y revisión de grúa. Según el articulo 1 de los actuales estatutos de nuestro comité, tenemos como objetivo principal lograr una mejora de las condiciones laborales y económicas de todos los trabajadores de la empresa. Dado que la medida citada supone asumir una carga de trabajo y de responsabilidad adicional para los pilotos, entendemos que no se puede admitir esta medida puesto que empeora las condiciones laborales de los pilotos al asumir mas carga de trabajo al mismo coste para la empresa. Se ha consultado a la empresa la obligatoriedad de dicha formación y estamos a la espera. Por todo lo anterior es por lo que desde el comité de empresa recomendamos esperar ante...

Bienvenida

Gracias por entrar en el tablón virtual del Comité. En este blog iremos colgando cosas que consideramos necesario difundir, dejando de utilizar la lista de distribución. Con este medio pretendemos agilizar la comunicación entre los trabajadores. Disculpad la falta de experiencia con este tipo de herramientas.

Vacaciones

Si las vacaciones no se solicitan por los medios establecidos, luego no se puede pedir compensación por no disfrutarlas. En la intranet está el formulario para solicitarlas.